คู่มือความปลอดภัย · ไม่ขายงาน · ไม่รับทำวีซ่า

โควตา WHV ซื้อไม่ได้ และไม่มีใครการันตีหนังสือรับรอง ดย. ให้คุณได้

คู่มือความปลอดภัย Work and Holiday ออสเตรเลีย: หนังสือรับรอง ดย. ค่าแรง สิทธิแรงงาน ภาษี กลโกง และช่องทางขอความช่วยเหลือ

ช่องทางขอความช่วยเหลือ เช็กสัญญาณกลโกง

65% อัตราภาษี DASP สำหรับผู้ถือ WHV Australian Taxation Office · ตรวจทาน 2026-06-10

AUD 26.44/hr ค่าแรงขั้นต่ำแห่งชาติตั้งแต่ 1 กรกฎาคม 2026 Fair Work Ombudsman · ตรวจทาน 2026-06-10

210,971 ผู้ถือ WHV ในออสเตรเลีย ณ 30 มิถุนายน 2025 Department of Home Affairs, สรุปงานวิจัยโครงการ · ตรวจทาน 2026-06-10

321,000+ จำนวนวีซ่า WHV ที่อนุมัติในปี 2024–25 Department of Home Affairs, สรุปงานวิจัยโครงการ · ตรวจทาน 2026-06-10

คู่มือภาษาไทย

ข้อมูลเพื่อปกป้องผู้สมัครและผู้ถือวีซ่า Work and Holiday 462 คนไทย

หน้าไทยช่วยเช็กความเสี่ยงก่อนจ่ายเงิน เดินทาง เริ่มงาน เซ็นเอกสาร หรือขอความช่วยเหลือ

88 วัน 179 วัน กับวีซ่าปีสองปีสาม: อย่าซื้อลายเซ็น

งานเขตภูมิภาค (specified work) สำหรับ second/third Work and Holiday visa ทำไมการซื้อเซ็นชั่วโมงหรือ Form 1464 ปลอมถึงอันตราย และต้องเก็บหลักฐานอะไรบ้าง

อ่านต่อ →

ก่อนโอนเงินให้เอเย่นต์ งาน หรือที่พัก: เช็ก 10 ข้อนี้

เช็กลิสต์ก่อนจ่ายค่านายหน้า ค่ามัดจำงาน ค่าที่พัก หรือค่าดำเนินการใด ๆ ระหว่างเตรียมตัวและใช้ชีวิต Work and Holiday ที่ออสเตรเลีย

อ่านต่อ →

คดีที่มีคำพิพากษาแล้ว: การเอาเปรียบแรงงานข้ามชาติที่ไปถึงศาลจริง

คำพิพากษาและบทลงโทษจริงของศาลออสเตรเลีย — โกงค่าแรง ปลอมเอกสาร พันธนาการหนี้ และการบังคับเป็นทาส หลักฐานว่าการรายงานมีผลจริง

อ่านต่อ →

ค่าแรง สลิปเงินเดือน และสิทธิแรงงาน: ผู้ถือวีซ่าก็มีสิทธิเท่ากัน

ค่าแรงขั้นต่ำ สลิปเงินเดือน การจดชั่วโมงทำงาน และระบบเหมาชิ้น (piece rate) — วิธีรู้ทันการโกงค่าแรง และวิธีถาม Fair Work

อ่านต่อ →

งานบริการทางเพศในออสเตรเลีย: กฎหมาย สิทธิ และที่ขอความช่วยเหลือ

กฎหมายต่างกันในแต่ละรัฐ สิทธิที่คนทำงานยังมีเสมอ เส้นแบ่งระหว่างงานโดยสมัครใจกับการค้ามนุษย์ และช่องทางช่วยเหลือที่เป็นความลับ ไม่ตัดสิน

อ่านต่อ →

ช่องทางขอความช่วยเหลือ: ควรโทรหาใคร?

เหตุฉุกเฉิน ค่าแรง แรงงานบังคับ ความรุนแรงทางเพศ ล่าม บริการกงสุล และหน่วยงานชุมชนไทย — แต่ละช่องทางมีไว้ทำอะไร และเตรียมอะไรก่อนโทร

อ่านต่อ →

เช็กลิสต์กลโกง WHV สำหรับคนไทย

ลิสต์เช็กเร็วก่อนโอนเงิน ส่งเอกสาร เดินทางไปต่างเมือง หรือรับข้อเสนอจากกลุ่ม LINE/Facebook — งาน ที่พัก ลายเซ็น ภาษี และการข่มขู่

อ่านต่อ →

ถ้าพาสปอร์ตถูกยึด หรือถูกขู่เรื่องวีซ่า

นายจ้าง นายหน้า เจ้าของที่พัก หรือคนใกล้ตัวไม่คืนพาสปอร์ต ขู่ยกเลิกวีซ่า หรือไม่ให้ไปไหน — ลำดับการเอาตัวรอดที่เอาความปลอดภัยมาก่อน

อ่านต่อ →

ทะเบียน sponsor ที่ถูกลงโทษของ ABF: ใช้อย่างไรให้ปลอดภัย

Australian Border Force มีทะเบียน sponsor ของแรงงานต่างชาติทักษะที่ถูกลงโทษเพราะละเมิดหน้าที่ sponsorship ใช้เช็กเบื้องต้นได้ แต่ไม่ใช่รายชื่อนายจ้างที่ปลอดภัยทั้งหมด

อ่านต่อ →

ภาษี super และ DASP: อย่าให้เงินหายเพราะความงง

TFN อัตราภาษี working holiday เงินเกษียณ super และการขอคืน DASP หลังออกจากออสเตรเลีย — พื้นฐานเรื่องเงินที่ไม่รู้แล้วเสียเปรียบ

อ่านต่อ →

วีซ่า 462 และหนังสือรับรองจาก ดย.: เริ่มจากช่องทางราชการ ไม่ใช่นายหน้า

เข้าใจวีซ่า Work and Holiday (subclass 462) สำหรับคนไทย หนังสือรับรองคุณสมบัติจากกรมกิจการเด็กและเยาวชน (ดย.) โควตาประจำปี และกลโกงช่วงกดโควตา

อ่านต่อ →

Payday super เริ่ม 1 กรกฎาคม 2026: เช็ก super ทุกครั้งที่ได้เงินเดือน

ตั้งแต่ 1 กรกฎาคม 2026 นายจ้างต้องจ่าย super ตามรอบการจ่ายค่าจ้าง ไม่ใช่รอรายไตรมาส สิ่งที่ผู้ถือวีซ่า Work and Holiday และนักเรียนควรเช็ก

อ่านต่อ →

แผนที่เนื้อหา

เริ่มจากความเสี่ยงที่คนไทยมักเจอใน Work and Holiday.

หน้าไทยเรียงตามความเสี่ยงหลัก: หนังสือรับรอง ดย., โควตา, งาน 88/179 วัน, ค่าแรง, ภาษี/super, ความปลอดภัย และความช่วยเหลือ

ก่อนจ่ายเงินหรือส่งเอกสาร

วีซ่า 462 หนังสือรับรอง ดย. โควตา ค่าเอเย่นต์ งาน ที่พัก และสัญญาณหลอกลวงก่อนโอนเงิน

วีซ่าและวันทำงาน

เงื่อนไขวีซ่า งาน 88/179 วัน หลักฐาน second/third visa และความเสี่ยงจากการซื้อลายเซ็น

งาน เงิน และภาษี

ค่าแรงขั้นต่ำ payslip ชั่วโมงทำงาน TFN ภาษี super DASP ค่าที่พัก ค่าเดินทาง และงบประมาณจริง

ความปลอดภัยและเอกสาร

พาสปอร์ตถูกยึด ถูกขู่เรื่องวีซ่า หนี้ การผูกงานกับที่พัก และการออกจากสถานการณ์อย่างปลอดภัย

สิทธิและความช่วยเหลือ

Fair Work ล่าม แรงงานบังคับ trafficking ความรุนแรงทางเพศ เหตุฉุกเฉิน และบริการกงสุล

คดีจริงและรูปแบบซ้ำ

อ่านคดีที่ขึ้นศาลจริงเพื่อเห็นรูปแบบการโกงค่าแรง หนี้ เอกสาร และการควบคุมแรงงาน

เช็กลิสต์กลโกง

เห็นสัญญาณเหล่านี้ให้หยุดและตรวจสอบก่อน

เห็นสัญญาณอันตรายแล้วอย่ารีบโอนเงิน เก็บหลักฐาน ตรวจสอบข้อมูล และใช้ช่องทางช่วยเหลือทางการเมื่อจำเป็น

ขอเงินก่อนมีงานจริง ตารางงาน ชื่อนายจ้าง ที่อยู่ หรือเงื่อนไขเป็นลายลักษณ์อักษร
อ้างว่าการันตีโควตา หนังสือรับรอง ดย. หรือผลวีซ่าได้
ไม่ให้ ABN ชื่อธุรกิจ วิธีคิดค่าแรง หรือ payslip
บอกให้รับเงินสด ไม่มี payslip ไม่ต้องใช้ TFN หรือค่าแรงขั้นต่ำไม่เกี่ยว
ยึดพาสปอร์ต ขู่เรื่องวีซ่า ห้ามติดต่อ Fair Work หรือบังคับให้ทำงานใช้หนี้
งานหรือที่พักมาจากบัญชีส่วนตัว กลุ่มแชต หรือเบอร์มือถืออย่างเดียว ตรวจสอบแหล่งทางการไม่ได้

จากข่าวล่าสุด

สัญญาณล่าสุดที่ควรสังเกต

ธุรกิจถอดชิ้นส่วนรถใน SA ถูกลงโทษ 25,000 ดอลลาร์เรื่องพักกินข้าว

ABC News รายงานว่า South Australian Employment Tribunal สั่งให้ U Pull It จ่ายค่าปรับ 25,000 ดอลลาร์ หลังพบว่าคนงานไม่ได้พักกินข้าวอย่างเหมาะสมระหว่างกะวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดราชการยาว 9 ชั่วโมง

เวลาพักกินข้าวไม่ใช่ของแถมจากนายจ้าง ถ้าคุณออกจากไซต์ไม่ได้ ไม่มีเวลาพักชัดเจน หรือถูกกดดันให้ถอนคำร้อง ให้เก็บแชต roster และ payslip ไว้ตั้งแต่ต้น

อ่านคดีที่มีบันทึก → รายงาน ABC →

ASIC ตัดสิทธิ์กรรมการธุรกิจ hospitality ในซิดนีย์เป็นเวลา 5 ปี

Hospitality Magazine รายงานว่า ASIC ตัดสิทธิ์กรรมการธุรกิจ hospitality ในซิดนีย์ หลังบริษัทหลายแห่งล้มเหลว บทความยังระบุว่า Fair Work Ombudsman แยกต่างหากกล่าวหาว่าเขาจงใจจ่ายค่าแรงแรงงานข้ามชาติต่ำกว่าที่ควร

การถูกตัดสิทธิ์เป็นกรรมการไม่ได้ทำให้ค่าแรงค้างจ่ายกลับมาเอง ถ้าร้านเปลี่ยนชื่อบริษัท ปิดกะทันหัน จ่ายเงินสด หรือหยุดให้ payslip ให้เก็บหลักฐานตั้งแต่เนิ่น ๆ และติดต่อ Fair Work

อ่านคดีที่มีบันทึก → รายงาน Hospitality Magazine →

Payday super เริ่ม 1 กรกฎาคม 2026: เช็กทุกครั้งที่ได้เงินเดือน

ABC News รายงานเสียงตอบรับที่หลากหลายจากธุรกิจต่อการเปลี่ยนจากจ่าย super รายไตรมาส เป็นจ่ายพร้อมค่าจ้าง สำหรับแรงงานชั่วคราว การเปลี่ยนนี้ช่วยให้เห็น super ที่หายไปได้เร็วขึ้น

super ไม่ใช่เหตุผลให้ลดค่าแรงรายชั่วโมง เก็บ payslip รายละเอียด fund และหลักฐานธนาคารไว้ เพื่อไม่ให้ super ที่ค้างจ่ายหายไปจนถึงวันกลับประเทศ

อ่านคู่มือ payday super → รายงาน ABC →

แรงงานที่ “มองไม่เห็น” ใน Robinvale แสดงให้เห็นว่าการเอาเปรียบอาจซ่อนอยู่ต่อหน้าทุกคน

ABC News รายงานว่าแรงงานข้ามชาติจำนวนมากรอบ Robinvale แทบไม่ปรากฏในข้อมูลสำมะโนทางการ เมื่อแรงงานมองไม่เห็นในข้อมูล บริการด้านที่พัก สุขภาพ กฎหมาย การบังคับใช้สิทธิแรงงาน และบริการท้องถิ่นก็อาจมองไม่เห็นพวกเขาด้วย

ถ้างานหรือที่พักผูกกับเงินสด หนี้ รถรับส่ง เอกสาร หรือการบังคับให้เงียบ ให้มองว่าเป็นสัญญาณความปลอดภัย ไม่ใช่แค่งานไม่ดี

อ่านคดีที่มีบันทึก → รายงาน ABC →

ช่องทางขอความช่วยเหลืออย่างเป็นทางการ