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持學生簽證(subclass 500)打工:你的權利與上限

學生簽證能工作幾小時、無論如何都受保障的勞動權利,以及可以免費求助的地方。給在澳留學生的基本整理。

對象讀者
在澳洲邊讀書邊工作、或打算打工的台灣留學生
最後確認日
2026-06-10

在澳洲邊讀書邊工作,有兩件事同時成立:簽證限制你能工作幾小時;但你的勞動權利完全不取決於簽證

請先讀第二點,因為雇主最常說謊的就是那裡。

無論如何都適用的權利

在澳洲工作的每個人,不分國籍與簽證種類,都享有相同的最低勞動權利。契約或口頭約定不能拿走這些權利。留學生同樣有權獲得該職務的最低工資或award工資、每次發薪的薪資單(payslip)、休息等最低條件,以及(受僱者)super退休金。

就算你工作超過了簽證上限,你做過的每一小時仍然必須拿到正確的工資。 超時不會取消你領取正確薪資的權利,追討欠薪也仍然可以求助。

雇主不能取消你的簽證。 只有Home Affairs能核發、拒絕或取消簽證。說「敢投訴就向移民局舉報你超時」的雇主,是把你的簽證當成讓你閉嘴的武器——那是脅迫,也是剝削的訊號。

澳洲也有針對通報剝削的簽證持有人的官方保護,包括Strengthening Reporting Protections與Workplace Justice Visa(subclass 408的一個類別)。兩者都於2024年7月以試辦形式開始,需要由Fair Work、工會或社區法律中心等機構認證。制度內容與期限可能改變——依賴之前,先到Home Affairs與Fair Work官方頁面確認現況。

工時上限(條件8105)

大多數subclass 500簽證帶有條件8105。課程**進行中(in session)**時,每兩週(fortnight)最多工作48小時正規假期期間不限時數。課程正式開始前,原則上不能工作。

「fortnight」的意思——陷阱就在這裡。 官方定義是「從星期一開始的14天」,而且這些14天的窗口互相重疊。Home Affairs可以從任何一個星期一開始數任何14天,不是只看整齊的兩週區塊。例如:

請逐一檢查每個滾動的14天窗口,並且把所有工作加總:casual、兼職、外送等ABN/零工都算。無薪試工和無薪實習通常也算,因為「工作」包含原本應支薪的勞動。

不計入或不設限的情況:

網路上看到「40小時」就是過時資訊。 疫情前的40小時上限曾暫時取消,2023年7月1日起以48小時重新實施。最新數字以Home Affairs為準。

為什麼違規很嚴重。 違反簽證條件是移民法(Migration Act 1958)第116條的取消事由,而Home Affairs可以從稅務、薪資與super資料比對出超時。所以「領現金就不會被發現」不是保護——安全的只有雇主,你承擔的是風險、低薪,以及沒有證據。

super、DASP與稅

如果你是受僱者,雇主必須在工資之外為你提撥super——學生也一樣。永久離開澳洲且簽證失效後,可以用DASP申請領回。

不要讓任何人把打工度假的稅率套在你身上。 常被引用的DASP稅率65%只適用於打工度假(WHM)的部分。從未持有打工度假簽證的前學生簽證持有人,課稅部分一般按**35%**課稅——是不同且較低的稅率。申請前到ATO確認最新稅率,小心宣稱「大家都同一個稅率」的代辦。

工作並正確繳稅需要TFN。所謂「背包客稅」不適用於從未持打工度假簽證的學生,而許多留學生依情況屬於稅務居民——查ATO,不要聽群組傳言。

讓簽證活著的是讀書那一邊

只把工時控制在48小時以內還不夠。條件8202要求在CRICOS註冊課程全時在學、出席與成績達標;條件8501要求OSHC保險全程不中斷。當工作開始壓垮課業,簽證風險也會從讀書那一邊出現——那是該向學校求助的時刻,不是加班的時刻。

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