2026年7月1日から、雇用主はSuperannuation Guarantee（スーパー）を四半期ごとではなく、給与サイクルごとに支払う必要があります。ABC Newsは、多くの事業者が労働者の権利が早く見えることを支持する一方、小規模事業者の一部は資金繰りを心配していると報じました。
一時滞在の労働者にとって大事なのは、スーパーを早く確認できるようになることです。給与明細にスーパーがない、スーパー基金に入っていない、または「スーパーがあるから時給を下げる」と言われた場合は、早めに記録を残してください。
何が変わるのか
Payday superは、スーパーが給料と同じタイミングで支払われる仕組みです。Treasuryは、この変更により拠出がより頻繁になり、労働者が権利を確認しやすくなり、未払いが長期間見えないままになるリスクを減らすと説明しています。
これは、スーパーを時給から差し引いてよいという意味ではありません。対象となる従業員には、通常、通常賃金に上乗せしてスーパーが支払われます。最低賃金やaward rateを下回ることはできません。
給料日のたびに見ること
- 給与明細に総支給額、源泉徴収税、時間または時給、スーパーの情報がある。
- スーパー基金名と会員情報が正しい。
- その給与期間のスーパー額が不自然でない。
- 処理時間のあと、実際にスーパー口座に反映される。
- 雇用主が「現金の方が楽」「スーパーは後で」と言って記録を避けていない。
ワーホリに関係する理由
未払いスーパーは、現金払い、給与明細なし、無給トライアル、偽装個人事業主、過密な住まい、ビザを使った脅しと一緒に起きることがあります。少額でも頻繁に支払われるスーパーは、問題に早く気づくサインになります。
あとでオーストラリアを離れる予定がある人は、スーパー基金の名前と会員番号を保存してください。一時滞在者は、出国しビザが終了したあと、ATOの条件に従ってDASPを申請できる場合があります。
おかしいと思ったら
給与明細、シフト表、銀行記録、メッセージ、スクリーンショット、スーパー基金名を保存してください。雇用主には書面で確認します。返事が曖昧だったり脅しがある場合は、賃金・職場の権利はFair Work、税金・スーパーはATO、必要なら通訳サービスを使ってください。
myGov、ATO、銀行、スーパー口座へのアクセスを雇用主、エージェント、宿、友人に渡さないでください。